Foto: Sesi edukasi dan motivasi di Hanuri Edukasi Centre, Cikarang, Jumat (6/2/2026) digelar untuk membekali generasi muda dengan keterampilan dan kepercayaan diri menghadapi dunia kerja
CIKARANG – Yayasan Korindo membagikan tips penguatan soft skills dalam menghadapi dinamika dunia kerja profesional yang semakin kompetitif dan multigenerasi kepada peserta Hanuri Edukasi Centre, Cikarang, Jawa Barat pada Jumat (6/2/2026).
Head of Learning & Innovation Centre (LIC) Yayasan Korindo, Setiyono, menegaskan bahwa dunia kerja saat ini menuntut individu yang adaptif dan berani keluar dari zona nyaman.
“Dunia kerja membutuhkan individu yang adaptif dan berani keluar dari zona nyaman. Melalui konsep 5C yaitu Crack Your Cocoon, Collecting Dots, Connecting Dots, Create Your Idea, dan Creatively Sell Your Idea, kami mendorong peserta agar mampu menciptakan nilai tambah dan bukan sekadar menjadi pencari kerja,” ujarnya.
Memasuki tahun ketiga kolaborasi dengan Hanuri Edukasi Centre, Program Sponsorship Bina Pelajar tidak hanya berfokus pada dukungan biaya pendidikan, tetapi juga pada penguatan soft skills dan kesiapan mental peserta.
Materi disampaikan oleh Ine Nurul Rachmi dari Tim Learning & Innovation Centre (LIC) melalui sesi interaktif yang mendorong peserta berbagi pengalaman, bertukar gagasan, serta melatih keberanian berbicara di depan umum. Pendekatan ini dirancang untuk membangun kecerdasan sosial, profesionalisme, serta integritas sebagai fondasi utama memasuki lingkungan kerja.
Foto: Ine Nurul Rachmi (Tim LIC) saat memaparkan materi penguatan soft skills dan kesiapan kerja kepada peserta Program Sponsorship Bina Pelajar
Sebagai bagian dari simulasi proses seleksi, peserta juga mengikuti tes wawancara singkat tanpa persiapan. Simulasi ini memberikan gambaran langsung mengenai standar dan ekspektasi rekrutmen, khususnya bagi fresh graduate.
Destara, peserta dari jurusan 3D Design, mengaku memperoleh banyak pembelajaran dari kegiatan tersebut. “Banyak sekali ilmu dan motivasi yang saya dapatkan, seperti teknik interview yang baik, penguatan soft skill, dan bagaimana mengembangkan kemampuan diri supaya perusahaanlah yang mencari kita,” tuturnya.
Hal senada disampaikan Siti dari jurusan Administrasi. “Kegiatannya seru, banyak ilmu dan wawasan baru yang didapat. Semoga Yayasan Korindo bisa terus bekerja sama dengan Hanuri Edukasi Centre agar dapat melahirkan generasi penerus bangsa yang mampu bersaing di industri saat ini dan masa depan,” pungkasnya.
Melalui keberlanjutan ini, Yayasan Korindo kembali memperkuat komitmennya dalam pengembangan sumber daya manusia, juga sebagai mitra strategis dalam mempersiapkan tenaga kerja muda yang kompeten, adaptif, dan berintegritas, sekaligus mendukung kebutuhan industri terhadap talenta yang siap kerja.
Program Sponsorship Bina Pelajar pilar pendidikan, setiap angkatannya mendukung sekitar 30 lulusan SMA/SMK untuk mengikuti pelatihan intensif selama maksimal enam bulan sebelum memasuki proses rekrutmen di berbagai perusahaan. (Yayasan Korindo)
